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省拱宸强制隔离戒毒所探索开放式职业技能培训模式
发布时间:2018-04-03来源:省司法厅字号:[ ]

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省拱宸强制隔离戒毒所主动顺应形势发展新变化,紧密契合社会就业需求,通过积极探索实践,构建开放式职业技能培训模式。

一、科学编制预算,落实专项经费。坚持将职业技能培训作为戒毒人员回归后谋生就业、提高操守率的一项基础性工作来落实,对戒毒人员职业技能培训采取“全免费、全脱产、全考核”的方式,年初编制戒毒人员职业技能专项预算,确保培训足额经费保障。

二、组织问卷调查,做到有的放矢。戒毒人员新入所后,所教育矫正中心对戒毒人员获证、个人技能、入所前职业等情况进行摸底了解,同时对其今后想要参加何种技能培训进行问卷调查,知悉学习意向,科学筛选培训项目,确保培训“接地气”。

三、精心制作菜单,实施按需培训。戒毒人员结束入所教育、分入常规戒毒大队后,根据个人原有技能基础、兴趣爱好等实际情况,对照培训“菜单”自主选择培训项目。所教育矫正中心根据各大队报名情况进行逐一编班后,邀请属地职业技能培训机构来所对戒毒人员进行培训,为保障培训质量奠定坚实基础。

四、采取培训外包,助力“借梯上楼”。采取政府购买服务的方式,与职业技术院校、职业技能培训机构合作办学,科学规范设置理论、实操课程,努力使场所职业技能培训工作与社会职业技能教育接轨。由杭州市职业技能鉴定中心对戒毒人员培训情况进行考核,考核合格的,颁发国家认证的职业资质证书。

五、拓展就业平台,实现无缝对接。强化戒毒人员回归前的就业创业指导,邀请戒毒成功创业典型来所作创业指导报告;加强与杭州市再就业管理局的沟通合作,将获证戒毒人员的基本情况以及证书技能资质录入再就业服务网络平台,纳入社会再就业服务体系,同时将戒毒人员在所内的职业技能学习情况与技能掌握情况等,及时告知戒毒人员所在社区、街道安置帮教机构等,争取获得支持,帮助戒毒人员回归社会后顺利谋生就业。

 




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